Herzlich Willkommen!

Liebe Teilnehmende,

vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Studie, die wir am Institut für Psychologie der Universität Münster durchführen.

LinkedIn ist eine Social Media Plattform, die als berufliches Netzwerk genutzt wird. Die Nutzer:innen erstellen sich ein persönliches Profil, auf dem sie ihren beruflichen Werdegang und Ausbildung darstellen - und sich mit Kolleg:innen, Arbeitgeber:innen oder interessanten Persönlichkeiten (Influencer:innen) vernetzen können. Auch können sie auf LinkedIn Jobangebote suchen, erhalten, oder Bewerbungen mit ihrem Profil vornehmen. Immer mehr Unternehmen nutzen LinkedIn auch zur Rekrutierung von Bewerber:innen oder -in Zeiten des Fachkräftemangels- zum Ansprechen von potenziellen Interessierten (active sourcing/headhunting) Im Gegensatz zu anderen sozialen Netzwerken wie Instagram und Facebook steht hier jedoch nicht das Privatleben im Vordergrund.

In dieser Studie bitten wir Sie um die Einschätzung von Postings und Beiträgen auf der beruflichen Plattform LinkedIn. Wir suchen dafür aktive LinkedIn-Nutzer:innen.

Diese kurze Befragung dauert circa 20 Minuten. Für Ihre Teilnahme erhalten Sie 0,5 VPN-Stunden.
Nutzer:innen der Forschungsplattform SurveyCircle.com erhalten für ihre Teilnahme SurveyCircle-Punkte.

Selbstverständlich werden Ihre Angaben in vollständig anonymisierter Form gespeichert und nur zu Forschungszwecken verwendet. Am Ende des Fragebogens haben Sie die Möglichkeit, uns Anmerkungen und Kommentare mitzuteilen. Wenn Sie an dieser Studie teilnehmen möchten, dann klicken Sie bitte auf "Weiter". Es folgen auf der nächsten Seite Informationen zum Datenschutz.

Bei Rückfragen, Anregungen oder Kritik wenden Sie sich bitte an franz.moenke@uni-muenster.de

Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse. Danke für Ihre Unterstützung unseres Forschungsvorhabens!

M.Sc. Linda-Elisabeth Reimann und M.Sc. Franz Mönke